Cena: 7.500 12.500  bez DPH

V tomto programu si nastavíte nebo zlepšíte proces přípravy podřízeného na novou pozici.


Zrušit výběr

Chcete poradit? Zavolejte nám: +420 771 132 005

Popis

POPIS PROGRAMU:

V tomto programu si nastavíte nebo zlepšíte proces přípravy podřízeného na novou pozici. Velkou pozornost budeme věnovat též samotnému výběru interního kandidáta. Vyzkoušíme a natrénujeme si různá řešení typických situací, na kterých tento bohulibý záměr ztroskotává nebo ztrácí na kvalitě.


CÍLE PROGRAMU:

  • naučit se a zlepšit systémovost a standardizaci přípravy podřízeného na novou pozici

OBSAH PROGRAMU:

  • Výběr talentu / klíčového člověka na novou pozici
  • Rizika a práce s nimi při investici svého manažerského času a energie
  • Typické obtížné situace při přípravě a rozvoji podřízeného na novou pozici a jejich řešení
  • Projekt na zavedení do praxe

ÚČASTNÍCI PROGRAMU:

manažeři na všech pozicích, talenti, majitelé firem


ROZSAH PROGRAMU:

6h prezenční forma nebo 4h on line webinář nebo 2h individuální koučování (účastník si vybere kapitolu)

Lektor

Martin Rejmíš

Nejvyšší dosažené vzdělání

Univerzita Karlova v Praze (Pedagogická fakulta), Mgr.

Přehled profesní praxe a délky jejího trvání v relevantním oboru

  • 16 let klinické psychoterapeutické praxe
  • úspěšný farmaceutický reprezentant
  • 10 let konzultační a trenérské praxe (více jak 1000 tréninkových dnů)

Lektorské dovednosti – specializace

  • na zlepšování psychické odolnosti obchodníků, managementu
  • na využití psychické síly a energie v životě manažera
  • na zlepšování obchodníků, managementu a sales procesů ve firmách
  • na konzultační a změnové projekty – na jejich analýzu, design a implementaci
  • na nastavení a zavedení systému MBE do praxe