Efektivní vedení lidí

Popis

POPIS PROGRAMU:

Absolventi se ztotožní se svou rolí vedoucího, naučí se identifikovat svůj vlastní potenciál. Budou umět efektivně používat základní styly vedení lidí při vedení jednotlivců a týmu. Budou mít rovněž základní znalosti o manažerském mentoringu a manažerském koučování v praxi.  Dozví se jak efektivně rozhodovat, motivovat a hodnotit své spolupracovníky. Osvojí si rovněž základní techniky manažerské komunikace, delegování úkolů a řešení konfliktních situací. Naučí se také řídit své spolupracovníky pomocí cílů a vést efektivní porady. V neposlední řadě se dozví rozdíly mezi leaderem a manažerem, zjistí důležité vlastnosti schopného leadera a budou na nich pracovat.

CÍLE PROGRAMU:

• osvojení různých stylů vedení lidí a ujasnit si vlastní strategii
• efektivní delegování kompetencí a poznání bariér delegování
• schopnost definovat a řídit prostřednictvím cílů
• osvojení způsobů analýzy informací a stanovení kritérií při řešení problémových a konfliktních situací
• citlivé a profesionální vedení týmu
• správně hodnocený a motivovaný tým spolupracovníků

OBSAH PROGRAMU:

• Manažer a leader, role vedoucího
• Osoba manažera a komunikační techniky manažera
• Techniky zpětné vazby (pozitivní usměrňování, pochvala a pokárání)
• Řízení – úkoly manažera (plánování, organizování, vedení a kontrola)
• Způsoby zadávání úkolů
• Jak být dobrým vedoucím – vedení týmu
• Efektivní stanovování cílů
• Řešení konfliktních situací
• Situační styly vedení lidí
• Efektivní delegování
• Základy manažerského koučingu
• Motivace spolupracovníků
• Efektivní vedení porad

ÚČASTNÍCI PROGRAMU:

Manažeři

ROZSAH PROGRAMU:

6h prezenční forma nebo 2h individuální koučování (účastník si vybere kapitolu)